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集團公司組織團隊管控力培訓(xùn)
作者： 時間：2017-02-13 00:00:00 訪問次數(shù)：人
為進一步提升公司團隊管控力，增強員工責任意識和結(jié)果思維，促進公司文化進一步落地，2月7日、8日，集團公司特邀永強智誠國際咨詢（北京）有限公司總裁馬永強老師，在山東（濰坊）公共實訓(xùn)基地展示中心會議室舉辦“教育投資集團團隊管控力訓(xùn)練營”培訓(xùn)。
馬永強老師通過生動活潑的案例，深入淺出地講解了契約精神、100%責任、結(jié)果導(dǎo)向、客戶價值和6R管控運營機制五部分內(nèi)容。兩天的培訓(xùn)氣氛熱烈、催人奮進，全體員工積極參與，踴躍回答問題，充分利用課后時間，結(jié)合自身工作實際在教投集團微信分享群作了分享，員工代表、部門負責人代表和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了培訓(xùn)分享。
黨委委員、總經(jīng)理李雪衍對本次培訓(xùn)作了總結(jié)，要求全體員工要通過培訓(xùn)統(tǒng)一思想，提升能力，要把學(xué)習(xí)成果落地，運用到實際工作中。今后工作中要做到四個責，一要知責，明確責任所在，做到對內(nèi)思考收獲動力；二要守責，各司其職，主動執(zhí)行，主動匯報；三要盡責，樹立結(jié)果思維、客戶思維，企業(yè)只靠結(jié)果生存，客戶只為結(jié)果買單；四要擔責，多為上級分擔責任。
集團公司黨委書記、董事長秦春雨對本次培訓(xùn)成果落地作出強調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)要強化帶動意識，樹立舍我取誰精神，認真負責，勇于擔當；中層員工要強化主動意識，以壯士斷腕的精神，以身作則，爭做模范；基層員工要強化自動意識，以釘釘子的精神，愛崗敬業(yè)，努力拼搏。全體員工要同心同向，同頻共振，打造共好團隊，共建偉大公司。
