聯(lián)系我們
您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 公司概況 > 企業(yè)風采 企業(yè)風采
“公司規(guī)范年”行動計劃優(yōu)秀作品展示（二十六）——《公司規(guī)范從我做起》 李華東
作者： 時間：2017-07-18 00:00:00 訪問次數(shù)：人
2017年是公司的規(guī)范年，心系規(guī)范從我做起,規(guī)范管理全體員工應動作一致，守規(guī)矩做示范，守規(guī)矩做模范， 守規(guī)矩做典范這是我們公司每個員工應當做到的。
一季度是公司的制度流程規(guī)范季。一家公司有沒有規(guī)范的制度流程，決定著這家公司命運的興衰成敗。好的公司都會有完整規(guī)范的制度流程和內(nèi)控體系，我們公司領(lǐng)導花費大量的人力、物力來完善公司制度流程和內(nèi)控體系，足以看出公司領(lǐng)導的高瞻遠矚和良苦用心。
作為公司員工我既然選擇了教育集團，不管我曾經(jīng)懷著什么樣的心態(tài)。是公司有自己對口的專業(yè)，可以使自己的一技之長在這里得到施展的空間？還是認為公司正處于發(fā)展階段，在公司里以后自己會有更多的發(fā)展機會？自己可以得到全方位的歷練？還是認為公司管理相對松散，可以讓自己更開心的工作？ 也許就是因為上面的一種或幾種原因我做出了自己人生正確的選擇。有句話說得好：既來之，則安之。我既然做出了選擇，我就必須為我的人生選擇負責任，為公司負責任。按公司的制度流程先從身邊的小事做起，規(guī)范言行。學著主動去發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處，取長補短，向身邊有德行有能力的人多請教多學習，不以惡小而為之，不以善小而不為。多找差距、改正缺點，好好的為人處事主動擔當，做出示范。我們擔當?shù)脑蕉?，得到的鍛煉就越多，這也正是自己進步成長最快的時候。
隨著公司發(fā)展腳步越來越快，我做為公司的一員，就應該有責任為公司的發(fā)展分憂解難。雖然公司的規(guī)模不夠大，但是他畢競是我們的衣食父母，給了我們很多的發(fā)展機會，給了我們施展才能的空間。所以我要通過自己的努力，不斷地按照公司的規(guī)章制度內(nèi)控體系提高自己的業(yè)務水平和工作能力。端正自己的態(tài)度，積極參加公司的業(yè)務學習，和身邊的人多交流分享。熟練掌握公司交給的各項任務和技能。知行合一，用心做事，規(guī)范自己的行為，增加自己與他人協(xié)調(diào)合作能力爭做部門的模范。
活在當下，好好珍惜現(xiàn)在的工作。我一定要以身做責，帶著責任做工作，在平凡具體的崗位上把容易的事情一件一件地落實好，把簡單的事情年復一年的都做好，不斷的豐富自己、充實自己、提高自己，爭做公司的典范。
